期刊信息
主办:国家电网有限公司
主管:国家电网有限公司
ISSN:1000-3673
CN:11-2410/TM
语言:中文
周期:月刊
影响因子:3.184708
数据库收录:
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期刊热词:
电力系统
在学校培训模式的探索
【作者】网站采编
【关键词】
【摘要】0 引言 调度员培训仿真系统(DTS)近年来发展很快,技术进步主要体现在以下几个方面:1)多级调度间联合反事故演习[1-3],有效提高了复杂故障的演习效果,帮助调度员提高应对复
0 引言
调度员培训仿真系统(DTS)近年来发展很快,技术进步主要体现在以下几个方面:1)多级调度间联合反事故演习[1-3],有效提高了复杂故障的演习效果,帮助调度员提高应对复杂故障的综合能力。2)面向调度一体化、调控一体化的新一代DTS系统,模拟智能电网调度技术支持系统生产运行的全过程,并且与变电站仿真、监控仿真交互,全方位的实现仿真培训[4]。 3) 对一次设备[5]、二次设备[6]、操作过程[7]等方面更加精确合理的模拟。
现有的DTS主要应用于各级电网调度中心,属于生产系统。本文所指的学校定义为以电网运行维护的教学培训为目的、不执行生产任务的机构,除了电力培训中心之外,也包括举办电网培训的高等院校电力专业、电力科研单位。传统上,DTS虽然也较多的应用于学校,但并没有针对学校的特殊点进行专门的研究与开发,而是直接将DTS安装到学校,然后从某个调度中心拷贝模型和断面数据,作为学校学员培训的工具。
这种模式有如下弊端:1)现有DTS的参与者培训时互相影响,但是学校常常举办几十人的培训班,要求学员练习或考试时互不干扰。2)现有的DTS有1个教员和2-3个学员,学员充当调度员的角色,教员负责流程控制(教案制作、培训、设置故障、评估等)和厂站值班员操作,但学校可能要求学员有更高的权限,例如在自学的时候可以控制流程。3)学校DTS培训时人数较多,需要一个总体管理工具。4)现有DTS的评估缺少客观性,偏重于定性评估[8],而学校很多人同时参加培训,有可能利用并行性更加客观的评估学员的成绩。
本文提出了适用于学校的DTS培训模式,该模式继承了现有DTS的绝大部分功能,针对学校特有的情况,进行若干针对性的开发,可以很好的适应学校的培训需求。
1 总体思路分析
在网络分析应用中,采用多研究态的方式可以实现使用者的互不干扰,一个自然的设想是将多研究态引入学校DTS,但这种想法很难实用:网络分析是一次性的分析计算,因此可以在同一台主机上把服务提供给很多不同的使用者。DTS与网络分析不同,DTS是连续性的计算过程,需要不断地计算电网状态,并刷新结果,从而实现电网仿真。即使是对于大型地调来说,DTS服务器的CPU和内存使用都偏高,更不用说网省级调度中心。同一台主机最多只分配给2-3个独立计算过程,难以满足学校的规模需求。
学校模式DTS很大程度是为了扩大和充分利用计算资源。在现有DTS中,除了主服务器以外,一般还有备用服务器,平时备用服务器的计算资源闲置。可以将服务器全部启动、分割独立运行,形成分组培训。现有DTS的工作站只是客户端,不执行后台服务功能,如果充分利用工作站的计算资源,可以将工作站改造成服务器单独运行,形成单机培训。
在此基础上,再开发综合性的管理评估工具,就可适应学校DTS的需求,实现大量学员同时参与的DTS培训,提高培训效率。
2 实现方法
2.1 分组培训
分组培训模式是充分利用服务器计算资源的DTS配置方式,具体为:以每台服务器为核心构成一个分组,工作站可以选择属于哪个分组。培训时,组与组之间互不影响,各自独立运行。由管理主机监视各组的培训过程,也可实现工作站切换分组。
分组培训的硬件配置如图1所示。
图1 分组培训的硬件配置
需要说明的是,管理主机不进行电力系统仿真计算,不需要太高的性能,普通的微机就可以胜任。
如果采用国内主流的电网调度自动化系统,设置不同的分组非常容易。只要保证服务器之间domain配置文件的ID号不同,就可以互相之间不通消息,实现隔离。工作站切换到哪个分组,只要使工作站domain配置文件与相应的服务器相同即可。建议工作站的切换在管理主机完成,通过远程修改配置文件即可完成。
2.2 单机培训
单机培训模式是充分利用工作站计算资源的DTS配置方式,具体为:让工作站转成服务功能,每个工作站为一个分组。由管理主机监视各组的培训过程。单机培训的硬件配置如图2所示。
图2 单机培训的硬件配置
一般来说,DTS服务进程必须运行在Unix/Linux系统,如果工作站配置的是Windows操作系统,就无法实现单机培训模式,这是主要局限的地方。单机模式可以实现每人一台机器,互相独立运行不干扰。如果采用国内主流的电网调度自动化系统,单机培训的具体实现非常简单,保证工作站domain配置文件互不相同,同时修改其它的一些配置文件使其具有服务功能即可。
文章来源:《电网技术》 网址: http://www.dwjszzs.cn/qikandaodu/2021/0226/759.html